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我們每次接受委託，必先對企業作詳細分析，然後確定目標訪尋物件名單，確保每位應聘者都符合資歷要求，並檢驗其工作能力和對職務的勝任度；在向委託企業推薦前，也必定對可能適用並有興趣的候選人進行深入透徹的面對面審查。
我們堅持與客戶並肩合作，經常在擬訂人力配置規劃的早期，即認定企業價值觀、公司目標及企業文化上需要，確保應聘者均能符合企業的要求。
我們的招聘顧問，充分運用公司內部的強大資料庫，再結合其本身的人際網路，每每能夠找到有潛力的候選人，完全符合客戶的特定要求並適應企業文化環境。國博擁有超卓服務的美譽，長期以來始終能為企業機構招聘最合適的人才，出任重要職位，同時我們一貫恪守最高的道德操守標準和保密原則，贏得客戶的絕對信任。
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