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人才外包服務

人才外包服務是企業實現業務策略規劃的另一個可行途徑,人才外包服務亦可用作企業提升現有員工技能,或把需要特別專才的專案外派給可勝任人員的方式。

由我們負責向勞動人員發放工資,這種雇用形式,有助於企業省卻管理人力的繁瑣工序,節約昂貴的成本,同時充分利用組成專案專業隊伍的靈活性,集結不同範疇的專才,完成特定任務;在工資率、技術和經驗要求方面完全掌握自主權。

在人才外包期間,用人企業可清楚考核該人員的工作能力和勝任水準,方行決定是否轉為長期員工,藉此降低招聘到不合適員工的機率。

我們會替委託企業處理外包人才的整套程序,由甄選到面試,以及擬訂勞動合同,全部一力承擔。由於這些人員屬於國博公司而不屬於用人單位,國博公司將負責發放工資及所有行政工作,包括支薪、代繳各類保險和稅務安排,以及與雇員溝通(有關薪資問題)等;通過協助企業節約人力資源管理成本,從而間接的為客戶的日常業務增值。

要了解更多有關我們的服務,請聯繫我們